Die DGM

Im Nachgang zum Zukunftstag stehen bei der DGM diese Trendthemen im Vordergrund. Online/Digitales Mentoring Die Region Hannover bietet CyberMentor an, ein Online Mentoring Programm für Mädchen und Frauen in MINT Einige Software-Anbieter bieten Online-Mentoring-Programm Software an Rock your Life setzt z.B. Volunteer Vision für digitales Mentoring ein Reverse Mentoring Ziel des Reverse Mentorings ist es, die digitale Fitness im Unternehmen insgesamt zu erhöhen, Prozesse und Strukturen zu verjüngen, altgewohnte Denk-… weiterlesen

Das Mentoring-Projekt des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Rheinland-Pfalz der Johannes Gutenberg-Universität Mainz wurde durch den wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) evaluiert und erfolgreich zertifiziert. Das Projekt erfüllt die Qualitätsanforderungen der DGM beispielhaft. Besonders gewürdigt wurden das Programm, die begleitenden Materialien sowie die reflektierte Konzeption. Das Mentoring-Projekt verfolgt das Ziel, die Weiterbildung angehender Fachärzt*innen für Allgemeinmedizin zu erweitern. Dabei bietet es Hilfestellung bei der Organisation und Gestaltung der Weiterbildung… weiterlesen

Am 19. September 2019 lud die Deutsche Gesellschaft für Mentoring zum Zukunftstag „Mentoring Reloaded“ in den Coworking Space juggleHUB in Berlin ein. Ziel war es, ausgehend von gegenwärtigen Tendenzen neue Potentiale im Mentoring zu entdecken und Ideen für die Zukunft zu entwickeln.  Die rund 35 Teilnehmenden mit den verschiedensten Mentoring-Hintergründen brachten im Rahmen eines Design Thinking Workshops ihre Ideen und Interessen ein. Moderiert wurde die Veranstaltung von dem Unternehmensberater Daniel… weiterlesen

Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) hat Nicole Riggers als „Mentorin des Jahres“ ausgezeichnet. Im Rahmen des DGM-Zukunftstags „Mentoring Reloaded“ in Berlin würdigte Sabine Hansen (Vorstandsvorsitzende Initiative Women into Leadership e.V. – IWiL) sie als ausgezeichnete Mentorin und Netzwerkerin. Frau Riggers ist seit 2010 Gesamtbetriebsratsvorsitzende der IKB Deutsche Industriebank AG und seit 2014 ist sie auch Gründungspräsidentin der Initiative Chancengleichheit für Frauen in der IKB AG. Zudem ist sie Gründungsmitglied der… weiterlesen

Diskutieren Sie mit uns zur Zukunft des Mentoring! Am 19. September 2019 geht die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) auf dem Zukunftstag „Mentoring Reloaded“ neuen Trends und Ideen im Mentoring nach. In einem Design Thinking Workshop, moderiert vom Unternehmensberater Daniel Grundke, wollen wir mit Ihnen Potenziale entdecken und neue Ansätze entwickeln. Seit der Gründung der DGM hat sich im Mentoring viel getan: Das Instrument hat sich enorm verbreitet und wird… weiterlesen

Melden Sie sich jetzt an zum nächsten Webinar der DGM am 10.09.2019 um 12 Uhr zum Thema „Cross-Mentoring“! Als Vorstandsmitglied der DGM und nach fast 20 Jahren Erfahrung im Cross-Mentoring zeigt Simone Schönfeld im Webinar die umfangreichen Einsatzmöglichkeiten, die besonderen Lerneffekte für Teilnehmerinnen und Teilnehmer und die beteiligten Organisationen sowie die Impulse für die Organisationsentwicklung in den Organisationen auf. Cross-Mentoring kann damit auch als Instrument der Organiationsentwicklung besondere Nachhaltigkeit entwickeln… weiterlesen

Das Cross Mentoring Programm IWiL der Initiative Women into Leadership e.V. wurde durch den wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) zertifiziert. Ziel des Programms ist es, Frauen auf Top-Ebene ein exklusives und nachhaltiges Netzwerk zu Spitzenpersönlichkeiten aus Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft anzubieten. Dieses Netzwerk soll einen breiten Erfahrungsaustausch jenseits des Corporate Mainstreams ermöglichen und nachhaltig auf unternehmerische Führungsherausforderungen, ausgelöst durch die Digitalisierung und Geschäftsmodellveränderungen, vorbereiten. Nähere Informationen zum… weiterlesen

Als bewährtes und qualitativ hochwertiges Programm wurde „Cross Mentoring Frauen“ des Beratungs- und Coachingunternehmens LENA durch den wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) erneut zertifiziert. Bei dem Programm handelt es sich um ein überbetriebliches Entwicklungsprogramm für Frauen, die bereits erste Karriereschritte absolviert haben und nun ihrer Karriere einen zusätzlichen Schub geben wollen. Das Programm zielt u.a. auf die Erweiterung ihrer Führungskompetenzen, Verbesserung ihrer Aufstiegschancen, Stärkung der Führungskultur im Management… weiterlesen

Das Mentoring-Programm HCF Mentoring des Healthcare Frauen e.V. wurde durch den wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) evaluiert und zertifiziert. Das HCF Mentoring richtet sich an weibliche Führungskräfte im Healthcare-Bereich, die auf der Suche nach Unterstützung für ihren Karriereweg sind. Es verfolgt das Anliegen, der nächsten Generation von Vordenkerinnen und Entscheiderinnen den Weg zu bereiten und somit langfristig für eine Stabilisierung und Ausgewogenheit in den Führungsstrukturen des Gesundheitssystems… weiterlesen

Im September dieses Jahres lädt die DGM zu einer Jahrestagung zur Zukunft des Mentoring ein. Ziel der Veranstaltung ist es, ausgehend von gegenwärtigen Tendenzen, Ideen für die Zukunft des Mentoring zu entwickeln. Dabei möchten wir Teilnehmenden verstärkt Gelegenheit geben, ihre Ideen und Interessen einzubringen. Die Veranstaltung wird von einer/einem renommierten Trainer*in moderiert und einen Vortrags- sowie einen Workshopteil enthalten. Teil der Veranstaltung wird auch die Verleihung des Preises Mentor*in des Jahres 2019… weiterlesen

Zum zweiten Mal vergibt die Deutsche Gesellschaft für Mentoring den Preis Mentor*in des Jahres Wer hat sich in diesem Jahr als Mentor*in mehrfach engagiert und besonders starken Einsatz für die Mentees gezeigt? Wessen herausragende Vorbildfunktion war besonders sichtbar? Mit dem Preis Mentor*in des Jahres würdigt die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) den Einsatz für Vielfalt im Rahmen von Programmen, die den Qualitätskriterien der DGM entsprechen. Die DGM ist das Netzwerk… weiterlesen

Die DGM hat ein neues Angebot! Wir veranstalten regelmäßig Webinare rund um Mentoring, um neue Mentoring-Entwicklungen vorzustellen und den Austausch unter den Teilnehmenden zu ermöglichen. Moderatorin ist Karin Heinzl, Vorstandsmitglied der DGM sowie Gründerin von MentorMe, einem beruflichen Mentoringprogramm. Das 1. Webinar „Digitalisiertes Matching“, durchgeführt von Rosmarie Steininger, findet am 29. April, 12.30-13.30 Uhr statt. Die Anmeldung erfolgt hier bis zum 26.04.2019. Am Webinartag mailen wir allen Angemeldeten den Link zum Webinarraum. Sollten Sie Wünsche und/oder… weiterlesen

Das Programm des Cusanuswerks „Talente sichern - Zukunft gestalten. Das Karriereförderprogramm für Frauen aus den Begabtenförderungswerken“ wurde durch den wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) erneut evaluiert und mit Auszeichnung und ohne Auflagen zertifiziert.In diesem Jahr im Februar startet das Programm bereits in eine neue Runde. In der Programmlaufzeit bis November 2020 haben erneut 40 Stipendiatinnen der teilnehmenden Begabtenförderungswerke die Möglichkeit, in einer Mentoring-Beziehung mit einer erfahrenen Führungspersönlichkeit ihre… weiterlesen

In diesem Jahr im September veranstaltete die Deutsche Gesellschaf für Mentoring (DGM) den 1. Deutschen Mentoring-Tag in Frankfurt am Main. Am 17. und 18. September 2018 lud sie in die 49. Etage des Commerzbank-Towers ein zu zwei Tagen rund um das Thema Mentoring. Die Premieren-Veranstaltung war als Leistungsschau des deutschen Mentorings konzipiert. Gezeigt wurde, in welchen Branchen und Feldern Mentoring zum Einsatz kommt und was es in seinen vielfältigen Formen… weiterlesen

Der Titel "Mentorin des Jahres" wurde erstmals 2018 vergeben. Den Rahmen für die Verleihung bot der 1. Deutsche Mentoring-Tag am 18. September in Frankfurt. Im Folgenden präsentieren wir einen Auszug aus der Laudatio, gehalten von Frau Tigges-Mettenmeier:„Einer guten Mentorin/einem guten Mentor gelingt es, … die Mentee durch den Dschungel von Einflussfaktoren in die Zielfindung zu führen. auch Persönliches anzuhören, ohne in den „Beziehungskrisen“ der Mentee zu ertrinken. geduldig zu sein – der… weiterlesen

Im Vorfeld des 1. Deutschen Mentoring-Tages, durchgeführt von der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) am 17. und 18. September 2018 in Frankfurt am Main, wählte die Mitgliederversammlung der DGM einen neuen Vorstand. Für die scheidenden Vorstandsmitglieder Susanne Richter, Barbara Tigges-Mettenmeier und Thomas Zimmerling kommen Hinrich Claussen und Karin Heinzl neu in den Vorstand.  Hinrich Claussen ist Produktmanager (Senior Expert) bei der Robert Bosch Car Multimedia GmbH und ist seit 2014… weiterlesen

Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) hat Dr. Birgit Vemmer anlässlich des 1. Deutschen Mentoring Tages in Frankfurt am Main als „Mentorin des Jahres“ ausgezeichnet. Im Rahmen einer feierlichen Gala würdigte Barbara Tigges-Mettenmeier (Vorstand der DGM) sie als Förderin, Vorbild und vor allem Mutmacherin für ihre Mentees. Frau Dr. Birgit Vemmer ist Unternehmensberaterin und Mitglied des Aufsichtsrates der CEWE-Stiftung sowie stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrates der Porta Unternehmensgruppe. Zuvor war die… weiterlesen

Die Mentoring-Programme Cross-Mentoring Münster und Cross-Mentoring Augsburg der Cross Consult GbR wurden durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) zertifiziert. An dem Programm Cross-Mentoring Münster beteiligen sich Unternehmen aus der Region Münsterland mit der Zielsetzung, Mitarbeiter*innen in ihrer ersten Führungsposition zu unterstützen und den Austausch mit anderen Führungskräften zu ermöglichen. Das Projekt bringt junge Führungskräfte mit einer/einem Mentor*in aus dem mittleren Management eines anderen beteiligten Unternehmens in einer einjährigen Mentoring-Beziehung… weiterlesen

Das Cross-Mentoring Programm des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes (RSGV) wurde durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) zertifiziert. Im Oktober 2017 startete das zwölfmonatige Programm der rheinischen Sparkassen in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen. Das Programm bringt weibliche Mentees und ihre Mentor*innen im Rahmen einer unternehmensübergreifenden Partnerschaft zusammen und ist ausdrücklich dazu gedacht, weibliche Nachwuchskräfte in ihrer betrieblichen Zukunft in den rheinischen Sparkassen zu fördern.   weiterlesen