Gabriele Hoffmeister-Schönfelder | Vorstandsmitglied
Bereits während ihrer Tätigkeit als Arbeitswissenschaftlerin (Dipl.Ing.) wurde Gabriele Hoffmeister-Schönfelder im Bereich "Gender Diversity" aktiv - zunächst als Projektleiterin der Maßnahme "Mehr Frauen in Führung" im Philips Konzern, später dann u.a. als Initiatorin und Gründerin von Programmen und Initiativen wie "Frauen in der Wirtschaft", "E trifft U (Existenzgründerin trifft Unternehmerin") oder "Total EQuality", bevor sie sich im Jahr 2000 mit dem eigenen Unternehmen "kontor5 - Personalentwicklung mit Mentoring" sehr erfolgreich selbständig machte und seitdem für Transparenz und Qualitätssicherung im Bereich "Mentoring" einsetzt. Für die Mitbegründerin des Prinzips "Cross Mentoring" in Deutschland stellt die Mitgliedschaft im Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Mentoring eine konsequente Fortführung der bisherigen Erfolge und eine neue Herausforderung für hochwertige Programme im Bereich "Mentoring" dar. Gabriele Hoffmeister-Schönfelder ist im Vorstand für die Begrüßung neuer Mitglieder und den Kontakt zum wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Mentoring verantwortlich.
Simone Schönfeld | Vorstandsmitglied
Auf der Grundlage eines Studiums der Soziologie, Volkswirtschaft und Sozialpsychologie an der LMU München und der mehrjährigen Tätigkeit als Forschungsreferentin im Deutschen Jugendinstitut hat sich Simone Schönfeld 2000 mit der Unternehmensberatung Cross Consult selbstständig gemacht. Durch die Vernetzung in großen übergreifenden Cross-Mentoring Programmen und durch die Initiierung des Memorandums für Frauen in Führung steht sie im fortlaufenden Dialog mit vielen Unternehmen und Organisationen. Die berufliche Förderung von Frauen, die Vernetzung von Unternehmen und Menschen und die Reflexion der Geschlechterrollen stehen seit Beginn ihrer Berufstätigkeit im Mittelpunkt der Arbeit von Simone Schönfeld. Diese Exptertise und Erfahrung bringt sie als Vorstandsmitglied in die DGM ein. Aktuell ist Simone Schönfeld geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung Cross Consult. Im Vorstand ist sie für die Bereiche Mitgliederkommunikation und Partizipation zuständig.
Kathrin Mahler Walther | Vorstandsmitglied
Kathrin Mahler Walther ist Geschäftsführerin und Vorstandsmitglied der EAF Berlin, dem Think Tank zur Förderung von Vielfalt in Führung. Die Diplom-Soziologin und systemische Beraterin gehört zu den Gründerinnen der DGM. Für die EAF Berlin entwickelte sie zahlreiche Mentoring-Programme, unter anderem für die Helmholtz-Gemeinschaft, die deutsche BP, die Hans Böckler Stiftung und Mentoring D – ein KMU-Netzwerk in mehreren Bundesländern. Zudem ist sie selbst in den Programmen von Mentor Me und dem Cusanuswerk als Mentorin aktiv. Im Vorstand der DGM vertritt sie die Bereiche Finanzen und Mitgliederverwaltung.
Karin Heinzl | Vorstandsmitglied
Karin Heinzl ist Gründerin und Geschäftsführerin des beruflichen Förderprogramms MentorMe. Sie studierte Publizistik und Politisches Management und hat in der Erwachsenenbildung, in der Politik und in der Entwicklungszusammenarbeit gearbeitet. MentorMe unterstützt Frauen mit Mentoring, Training und Events bei ihrem Übergang von Universität in die Arbeit und bei ihrer Positionierung und Neuorientierung im Beruf. MentorMe brachte seit seiner Gründung im Jahr 2015 bereits Hunderte Mentees und Mentoren erfolgreich zusammen. Im Vorstand ist sie zuständig für die Onlinekommunikation mit den Mitgliedern.
Hinrich Claussen | Vorstandsmitglied
Hinrich Claussen ist studierter Ingenieur und Wirtschaftswissenschaftler. Darüber hinaus verfügt er über eine Ausbildung als Coach in der Arbeitswelt. Herr Claussen war seit 1989 in innovativen Bereichen in der Industrie beschäftigt und hat unter anderem am Aufbau und Organisation eines Joint Ventures mitgewirkt. Bis zu seinem Ausscheiden in 2018 war er im Produktmarketing bei der Robert Bosch Car Multimedia GmbH tätig. Herr Claussen ist als Mentor überwiegend im Berufseinstiegsmentoring für universitäre und gemeinnützige Organisationen aktiv. Im Vorstand vertritt er die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen.
